مبادرة شركة مول العبدلي لتأهيل وتوظيف الشباب تحقق أهدافها

مركز العبدلي مول للتوظيف والتدريب(AMRTC)

 

 

عمان، الأردن (تشرين ثاني 2017) – يستكمل مركز العبدلي مول لتأهيل وتوظيف الشباب دوراته التدريبية وذلك كجزء من استراتيجية الشركة للمسؤولية الاجتماعية. إذ قامت الشركة بتأسيس مركز العبدلي مول للتوظيف والتدريب العام المنصرم والتي تهدف بشكل أساسي للمساهمة في حل مشكلة البطالة لدى الشابات والشباب الأردني.

 

ويعمل المركزعلى توفير فرص تطوير قدرات الشباب وتسليحهم بالمهارات المطلوبة لشغل الوظائف التي توائم تطلعاتهم، كما يخدم أيضاً أصحاب الأعمال من خلال رفدهم وتزويدهم بالكفاءات المطلوبة مما يساهم في تضييق الفجوة بين الباحثين عن العمل وبين الشركات التي تستقطب القوى العاملة المؤهلة.

 

وقد نجح المركز ومنذ افتتاحه في تشرين الأول من العام المنصرم في تدريب ما يزيد عن 230 شاب وشابة في مجالي  خدمات الضيافة وبيع التجزئة،  حيث أسهمت مساقات التدريب بمنحهم  المهارات الضرورية والكفيلة بمساعدتهم للانخراط في سوق العمل المحلي وضمان نجاحهم.

 

ومن خلال شراكة المركز التدريبي مع مؤسسة التعليم لإجل التوظيف الأردنية (JEFE) ، تم عقد العديد من الدورات التدريبية بدعم من منظمات متخصصة تضم: الإنسان أولا البريطانية(People 1st) ، برنامج الأمم المتحدة الإنمائي (UNDP)، المؤسسة الألمانية للتعاون الدولي GIZ، البنك الأوروبي لإعادة البناء والتنمية (EBRD)، ووزارة التنمية الدولية البريطانية (DIFID) ومنظمة ميرسي كوربس(Mercy Corps) .

 

وعبر المهندس عبد المجيد الكباريتي الرئيس التنفيذي لشركة العقارات المتحدة – الأردن عن سعادته بدور مركز التدريب قائلاً: " نحن سعداء بأن يحقق مركز العبدلي مول للتوظيف والتدريب هدفه بتوفير فرص عمل لـ112 متدرب و متدربة من الشباب الأردني في مختلف القطاعات في مجالي خدمات الضيافة و بيع التجزئة."  

 

وأضاف قائلاً: "نهدف من خلال خطتنا الحالية للعام 2017  بتدريب 134 شابا وشابة اضافة إلى العدد الذي تم تدريبه لغاية الآن ."

 

###