شركة ميناء حاويات العقبة ضمن القائمة النهائية لجائزة لويدز المرموقة عن فئة "الأمن والسلامة"

(العقبة، 19 تشرين الثاني 2016):أعلنت شركة ميناء حاويات العقبة، المشروع المشترك بين شركة "إي بي إم APM" لمحطات الحاويات الدولية وشركة تطوير العقبة بموجب اتفاقية الشراكة الموقعة بين الطرفين في عام 2006 لمدة 25 عاماً، والتي أصبحت العمود الفقري لقطاع النقل اللوجيستي والشحن والاقتصاد الوطني، والمحرك لسلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة، عن إدراجها ضمن القائمة النهائية لنيل جائزة لويدز للشرق الأوسط وشبه القارة الهندية عن فئة "الأمن والسلامة"، وذلك بفضل أدائها المبهر على مدار العام الماضي. وسيعلن عن الشركات الفائزة بالجائزة خلال حفل سيقام في السابع من كانون الأول 2016 في دبي.

وكان ترشيح شركة ميناء حاويات العقبة ضمن القائمة قد جاء نظراً لعدة عوامل من أبرزها حصولها على الإشادة لتفانيها في الحفاظ على أعلى معايير السلامة إثر نيلها جائزة التميز في السلامة والصحة المهنية المرموقة من مؤسسة الضمان الاجتماعي، ونيلها جائزة  شركة "إي بي إم APM" لمحطات الحاويات الدولية لأفضل أداء في السلامة العالمية، الأمر الذي عزز من عزيمة الشركة للاستمرار في التقدم بأدائها الرائع. وإلى جانب ذلك، ومن أجل تقييم كافة مخاطر السلامة المحتملة، طوَر ميناء الحاويات أسلوب إدارة مخاطر جديد تم تطبيقه في جميع أرجاء الشركة.

ونتيجة لما سبق وللخطوات التي اتخذتها الشركة في مجال الأمن  والسلامة، فإنها لم تشهد أي حالة وفاة خلال العام 2015، كما تمكنت من تحسين وقت معدل تعدد الإصابات لديها منذ العام 2010 بشكل مستمر حتى ويصل إلى 1.65 لكل مليون ساعة، الأمر الذي يؤكد على حرصها والتزامها بإجراءات السلامة. وكجزء من خططها الاحترازية لحالات الطوارئ، تمكنت شركة ميناء الحاويات من تدريب جميع موظفيها حول إجراءات الصحة والسلامة إثر تنفيذ الخطة التدريبية بالكامل وبنسبة 100%، بالإضافة إلى تنفيذها لعدد من خطط الإخلاء والإسعاف كتلك التي تخص تسرب المواد الكيميائية وإصابات مشغلي الرافعات الجسرية المطاطية، وذلك بالتعاون مع مديرية الدفاع المدني وشركة برومين الأردن.

هذا ورفعت شركة ميناء حاويات العقبة من مستوى الوعي حول الجوانب الرئيسية ضمن عملياتها والتي تشكل الخطر الأكبر في حال عدم اتباع إجراءات العمل السليمة؛ حيث تضاعف عدد مراجعات السلامة التي تجريها الجهات الخارجية لمكان عمل الشركة وتدقيقها ما بين عامي 2014 و2015. وقد تم تدريب الموظفين للإبلاغ عن السلوكيات والظروف غير الآمنة، حيث ارتفعت الملاحظات المتعلقة بهذه الإبلاغات أربعة أضعاف عددها منذ عام 2013 وصولاً إلى 3,817 ملاحظة عام 2015، ممكنةً الشركة من الاستجابة بسرعة وكفاءة للحد من وقوع المخاطر المحتملة التي تم التبليغ عنها.

وكجزء من جهودها المتواصلة لرفع مستوى الوعي بأهمية السلامة خارج مقر الميناء، احتفت شركة ميناء حاويات العقبة باليوم العالمي للسلامة 2015، وذلك بإقامة حملة توعوية تحت مسمى"آمن لك، آمن لي"، مستهدفة آنذاك موظفيها وأبناء المجتمع المحلي بإعطائهم إرشادات حول السلامة على الطرقات من خلال إيصال رسائلها عن طريق الفيديوهات واللافتات التوعوية والكتيبات والحوارات، بالإضافة لاعتمادها على منصات التواصل الاجتماعي المتنوعة. وقبيل الاحتفال بيوم السلامة العالمي، أجرت الشركة  دورات توعوية حول عدة قضايا تتعلق بالقيادة على الطرقات، بالإضافة إلى إيصال رسائل حول السلامة المرورية لأكثر من 3000 شخص بالتعاون مع المعهد المروري.

هذا وأدركت شركة ميناء حاويات العقبة عام 2016 ضرورة تبني نهج جديد كلياً لتسيير الجوانب المرتبطة بالأمن والسلامة ضمن عملياتها لترسيخ ثقافتها داخل الشركة أكثر وتعزيز مستوياتها، إذ قامت في خطوة أولى نحو إجراء تغييرات سلوكية بإجراء استطلاع لجميع موظفيها للوقوف على آرائهم ووجهات نظرهم فيما يتعلق بالسلامة وتقييمها..

-انتهى-