جامعة الأميرة سمية تطلق مشروع تحديث إدارة الموارد البشرية

اطلقت جامعة الأميرة سمية للتكنولوجيا مشروع "رايس" ضمن مشروع ايراسموس بلس/ الممول من المشاريع الأوروبية، في مجال تحديث الموارد البشرية للتعليم العالي في جنوب البحر الأبيض المتوسط،.

ويهدف المشروع الذي رعى حفل اطلاقه رئيس الجامعة الدكتور مشهور الرفاعي إلى بناء القدرات والمهارات في مجال إدارة الموارد البشرية، وإنشاء شبكة إقليمية لإدارة الموارد البشرية، وتطوير استراتيجيات الموارد البشرية المؤسسية في مؤسسات التعليم العالي في جنوب البحر الأبيض المتوسط.

واشار الرفاعي، بحضور رؤساء جامعات فرنسا والمانيا واسبانيا وسلوفاكيا واستراليا، وعدد من المشاركين من المغرب والجزائر وتونس والأردن، الى تميز وريادة الجامعة في تخصصاتها المطروحة، وابرز الإنجازات التي حققتها على المستوى المحلي والدولي وهو ما يحقق رؤية سمو الأميرة سمية بنت الحسن، رئيس مجلس أمناء الجامعة، في الانطلاق نحو امتلاك ناصية التكنولوجيا والمعرفة وتسخيرها في خدمة المجتمع.

وعرض مسيرة الجامعة وتميز خططها الدراسية في تخصصات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والأعمال، وتركيز الجامعة على البعد الدولي من خلال الاتفاقيات الدولية التي أبرمتها مع جامعات عربية وأجنبية في مجال برامج مشتركة على مستوى البكالوريوس والماجستير، والجوائز العالمية التي حصلت عليها، مشيراً إلى اعتماد برنامج الدكتوراه مؤخراً في تخصص علم الحاسوب.

وكانت الجامعة حصلت على الاعتماد الامريكي ABET في تخصصات الهندسة وعلوم الحاسوب، والاشتراك في اعتماد AACSB في تخصصات الأعمال، إضافة إلى مشاركتها بـ20 مشروعاً أوروبياً من أصل 70 مشروعاً تم دعمها لكافة الجامعات الأردنية وقيادتها لـ 5 مشاريع أوروبية.

وقدم مدير المشروع الدكتور وليد سلامة تعريفاً بمشروع "رايس" الذي يمثل بوابة حقيقية لدعم استراتيجيات إدارة الموارد البشرية للتعليم العالي في جنوب البحر الأبيض المتوسط ، لاسيما أن هناك إجماعا في جميع أنحاء العالم على أهمية الجودة وإدارة الموارد البشرية لتحسين أداء مؤسسات التعليم العالي.

وقدم الشركاء الأوروبيون عرضاً لخبراتهم والدعم الذي ينوون القيام به، وتفاصيل خارطة الطريق للمشروع، إضافة إلى أهدافه وما سيتم إنجازه مستقبلاً.

-- (بترا)