%21.4 معدل البطالة بالأردن في الربع الرابع من 2023

الصنارة نيوز-

بلغ معدل البطالة في الأردن 21.4 بالمئة خلال الربع الرابع من العام 2023 بانخفاض مقداره 1.5 نقطة مئوية عن ذات الفترة من العام 2022 الذي بلغ آنذاك 22.9 بالمئة، وبانخفاض مقداره 0.9 نقطة مئوية مقارنة مع الربع الثالث من العام 2023 الذي بلغ آنذاك 22.3 بالمئة.

 

ووفق التقرير الربعي حول معدل البطالة في المملكة للربع الرابع من العام 2023، الذي أصدرته دائرة الإحصاءات العامة، بلغ معدل البطالة عند الذكور 18.9 بالمئة خلال الربع الرابع من العام 2023 مقابل 29.8 بالمئة للإناث. فيما انخفض معدل البطالة للذكور بمقدار 1.7 نقطة مئوية وانخفض للإناث بمقدار 1.9 نقطة مئوية مقارنة بالفترة ذاتها من العام 2022.

 

وبمقارنة معدل البطالة للربع الرابع من العام 2023 مع الربع الذي سبقه، فإن معدل البطالة قد انخفض للذكور بمقدار 0.9 نقطة مئوية وانخفض للإناث بمقدار 1.9 نقطة مئوية.

 

وبالنسبة إلى معدل البطالة في الفئات العمرية 15-19 سنة و20-24 سنة و25-29 سنة، فبلغ 53.5 بالمئة، 40.5 بالمئة، و29.0 بالمئة لكل منها على التوالي.

 

وعلى مستوى المحافظات، فقد سُجّل أعلى معدل للبطالة في محافظة المفرق بنسبة بلغت 24.8 بالمئة وأدنى معدل للبطالة في محافظة العقبة بنسبة بلغت 17.7 بالمئة.

 

وبلغت نسبة المشتغلين من مجموع السكان 15 سنة فأكثر 26.8 بالمئة وتركز 58.7 بالمئة من المشتغلين الذكور في الفئة العمرية 20-39 سنة، في حين بلغت النسبة للإناث 60.7 بالمئة.

 

وأظهر التقرير أن 47.7 بالمئة من المشتغلين كانت مؤهلاتهم التعليمية أقل من الثانوي، و9.7 بالمئة ثانوي، و42.2 بالمئة أعلى من الثانوي. فيما غالبية المشتغلين 84.8 بالمئة هم مستخدمون بأجر (82.0 بالمئة للذكور مقابل 95.9 بالمئة للإناث).

 

وبلغ معدل المشاركة الاقتصادية المنقح (قوة العمل منسوبة إلى السكان 15 سنة فأكثر) 34.1 بالمئة للمجموع (53.8 للذكور مقابل 15.1 للإناث) وذلك للربع الرابع من العام 2023، مقارنة مع 33.7 بالمئة للمجموع (53.6 بالمئة للذكور مقابل 14.0 بالمئة للإناث) وذلك للربع الرابع من العام 2022، وبذلك فقد ارتفعت المشاركة الاقتصادية للمرأة 1.1 نقطة مئوية خلال العام 2023 علما بأن معدل المشاركة الاقتصادية للإناث في الدول العربية حوالي 19.6 بالمئة.

 

وأظهرت النتائج تفاوتا واضحا في توزيع قوة العمل حسب المستوى التعليمي والجنس، حيث أن 57.3 بالمئة من مجموع قوة العمل الذكور كانت مستوياتهم التعليمية دون الثانوية مقابل 9.7 بالمئة للإناث.

 

كما أشارت النتائج إلى أن 71.8 بالمئة من مجموع قوة العمل من الإناث كان مستواهنّ التعليمي بكالوريوس فأعلى مقارنة مع 25.6 بالمئة بين الذكور.