ورشة عمل حول عقد العمل الموحد للعاملين بالمدارس الخاصة

نظمت نقابة العاملين في التعليم الخاص ومنظمة العمل الدولية اليوم السبت ورشة عمل للعاملات في التعليم الخاص بمحافظة اربد ، حول التوعية بالاتفاقية الجماعية وعقد العمل الموحد لقطاع التعليم الخاص بحضور ممثلين عن وزارة العمل ومؤسسة الضمان الاجتماعي لمجموعة من المعلمات العاملات في المدارس الخاصة في محافظة اربد وعدد من اصحاب المدارس الخاصة.

وفي بداية اللقاء رحبت عضو الهيئة الادارية لنقابة العاملين بالتعليم الخاص منال الدباس بالحضور واكدت على الدور الذي تقوم به النقابة في حماية منتسبيها ونقلت الدباس للمشاركين تحيات وتقدير رئيس اتحاد نقابات العمال ورئيس نقابة العاملين بالتعليم الخاص مازن المعايطة ، وتأكيده على اهمية الاستمرار في التوعية بالحقوق العمالية والمكتسبات التي تحققت بموجب عقد العمل الموحد.

ريم اصلان ممثلة منظمة العمل الدولية في عمان اشارت الى اهمية عقد مثل هذه اللقاءات لنشر التوعية بين العاملات في التعليم الخاص واصحاب المدارس ، للوقوف على حقوقهم العمالية التي تضمنها عقد العمل الموحد للعاملين بالتعليم الخاص ، ومعرفة الحقوق المترتبة لهم.

الدكتورة ايمان عكور من مديرية عمل اربد تحدثت عن دور وزارة العمل في مراقبة حسن تطبيق والتزام اصحاب المدارس ببنود عقد العمل الموحد ، والاستعداد لتلقي الشكاوى من العاملين في التعليم الخاص بخصوص اي انتهاك لبنود عقد العمل الموحد.

من جهته قدم الدكتور احمد الشوابكه ورقة عمل حول دور نقابة العاملين في التعليم الخاص في المفاوضات الجماعية ، وتطرق الى الجهود المتواصلة للنقابة في صياغة عقد العمل الموحد للعاملين بالتعليم الخاص بعد مفاوضات استغرقت وقتا طويلا تمخض عنها العديد من المكتسبات العمالية للعاملين في التعليم الخاص من بينها التزام المدارس الخاصة بدفع الحد الادنى للاجور وتخصيص علاوة بدل تعليم بقيمة 10 دنانير على الراتب الشهري ومنح زيادة سنوية بنسبة 5% وبسقف 40 دينار وتحويل الرواتب الى حسابات العاملين في البنوك المعتمده لضمان التزام اصحاب المدارس بتسديد الرواتب شهريا.

حيث اشار الى اهمية المفاوضة الجماعية كاداة لتحصيل وتحسين شروط العمل ، وتطرق الى آليات السير في المفاوضات الجماعية .

واجاب على استفسارات المشاركين حول تفسير بعض بنود عقد العمل الموحد وازال اللبس حول الية احتساب الزيادة السنوية .

بدورها أكدت المحامية نور الامام في محاضرتها والتي تركزت على التفسير القانوني لبنود عقد العمل الموحد الخاص بالعاملين بالتعليم الخاص حول الاثار المترتبة للالتزام ببنود عقد العمل الموحد ، وكيفية استفادة العاملين من الامتيازات التي تضمنها عقد العمل الموحد .

ودار نقاش بين الامام والمشاركين في ورشة العمل حيث ردت الامام على استفسارات الحضور وكشفت النقاب عن البنود التي لم تكن واضحة للمشاركين والتي تحتاج الة.

من جهته كشف الخبير الدولي لشؤون اللاجئين والعمال المهاجرين محمد المعايطة عن قرب اطلاق اتحاد نقابات العمال في الاردن نظام الشكاوى الالكتروني بدعم من الاتحاد الدولي للنقابات وبالتعاون مع الاتحاد العربي للنقابات ، والذي اقر من خلال لجنة الشرق الاوسط والباسفيك نظام شكاوي الكتروني هذا النظام سيتم تطبيقه على مستوى العالمي.

وقال انه سيتم المباشرة بإستخدام هذا النظام للرقابة على حسن تطبيق عقد العمل الموحد للعاملين في المدارس الخاصة ، الذي تم تنظيمه من خلال عقد عمل جماعي بين نقابة العاملين في التعليم الخاص ونقابة اصحاب المدارس الخاصة .

وأشار المعايطة الى ان مهمة هذا النظام تتركز في استقبال الشكاوي من العاملين في التعليم الخاص وتصنيفها من حيث الموضوع والزمان والمكان ومن ثم توضيح آلية المعالجة والمتابعة لتلك الشكاوى

وسيتم تدريب مسؤولي اتصال من مختلف محافظات المملكة جميعا للتعامل مع هذا النظام والتعامل مع هذه الشكاوى والنظام يسجل الشكاوى عبر الموقع الالكتروني وتطبيق خاص بهذا النظام وسيكون عمله بشكل مباشر وفوري.

وسيتم رصد كافة الشكاوى ومتابعتها في المركز الرئيسي الذي سينشئ في مقر الاتحاد العام لنقابات العمال .